履歴書の目的

履歴書の目的はなんでしょうか？
それは、他の志願者(ライバル)から抜きんでて、面接に進むことです。

そのため、履歴書は面接をしたいと思わせるだけのものでなければなりません。
アピールポイント以外はきちんと書けていて当たり前で、そのうえでアピールするべきところをしっかりとアピールします。

理想的には、読んだだけで企業の採用担当者が一緒に働きたいと思ってくれるような履歴書です。

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嘘は厳禁

履歴書を書くときは嘘は厳禁です。
どこからその嘘がばれるかもしれませんし、最悪の場合は内定取り消しになることもあります。
履歴書には嘘を書かないようにしましょう。

とはいえ、あくまで履歴書はアピールのためのものですから、自分に不利になる内容を書くべきではありません。
例えば、趣味の欄にギャンブル等の社会的に悪いイメージがあることを書くべきではありませんし、特技や得意科目に無しと書くのも好ましくありません。

同じ内容でもプラスになる書きかたとマイナスになる書きかたがあります。
例えば、落ち着きがないと書くとマイナスですが、活発で行動的と書くとプラスになります。

このように、あくまで嘘を書かず、それでいて不利な内容を書かないように心がけましょう。

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自分の言葉で

自分を良く見せようとどこかの本から丸写しにしたような美辞麗句を履歴書に書くのは、完全にマイナスです。
企業の採用担当者はプロですので、その程度は見抜きます。

企業が欲しがるのは熱意があって、将来伸びてくれる人材です。
つまり、変に小器用なテクニックを弄するより、素直さが評価されるのです。

履歴書は絶対に自分の言葉で熱意を持って書きましょう。

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光るポイントを

履歴書の目的にも書きましたが、履歴書の目的は採用担当者に会いたいと思わせることです。

奇をてらう必要はありませんが(むしろマイナス)、なにか光るポイントを入れるように心がけましょう。
得意科目でも資格でも特技でも部活動でも何でも構いません。
採用担当者が、おっ！と思ってくれるような内容をどこかに入れましょう。

どの欄にも光るポイントと言える内容が書けないというときは、自己ＰＲ欄の内容で勝負です。

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自分を評価せよ

履歴書のなかでも重要な項目である自己PRを書くためには、まず他人の視点になって自分を評価してみましょう。

面接の際のちょっと意地悪な質問として『あなたならあなたを雇いたいと思いますか？』というものがありますが、まさにこれです。

評価のポイントはこの二つです。

【将来性】
あなたが企業に入ったあと、どれだけ伸びる可能性があるか、です。
よく自己PRには学生時代に打ち込んだことを書けと言われますが、打ち込んだ経験の結果なにを得たかを書くことで将来性を示すためです。

【どんな能力があるか】
あなたが学生時代になにを身につけたか、です。
就活で大学名が影響するのはこのためですが、得意科目や特技に挙げたことに具体的な説明ができなければダメです。

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